“Here Comes Everybody: The Power of Organizing Without Organizations” - so lautet das Buch von Clay Shirky, einem US-amerikanischen Berater, Akademiker und Autor. In dem Buch erörtert Shirky die neue Formen der sozialen Interaktionen, die durch sog. Social Software ermöglicht wird und sowohl gesellschaftliche als auch ökonomische Effekte erzielen. Es geht dabei um die “Collective Action” - also den Antrieb zur Handlung in einem sozialen System aufgrund der sozialen Interaktion mit anderen.
Das hört sich jetzt alles sehr theoretisch und abgehoben an, ist es aber nicht. Denn die “Collective Action” kennen wir alle ja aus unseren familären und nahen sozialen Strukturen, wo Hilfe, die man erfährt, zu Hilfe, die man gibt, motiviert. Sprich das Geben und Nehmen … Social Software schafft nun die Vernetzung und Transparenz über das Handeln anderer, die mit uns nur mittelbar verknüpft sind und deren Handeln wir per se nicht überschauen könnten. Durch “Social Networks” und “Activity Streams” werden uns diese “entfernten” Bekanntschaften näher gebracht - so nahe dass wieder die Prinzipien der familiären Strukturen greifen und uns zum “gegenseitigen Helfen” veranlasst. Shirky spricht in diesem Zusammenhang auch davon, dass “the Internet runs on love“. Dies ist der Treiber und Mechanismus für das Funktionieren von den neue kollaborativen Systemen wie die Blogosphäre (wo man sich gegenseitige “Link Love” schenkt), Wiki-Systemen (wo man sich gegenseitiges Wissen schenkt) oder halt Social Networks (wo man sich gegenseitige Glaubwürdigkeit und Authentizität z.B. durch Recommendations schenkt). Also im Prinzip nichts Neues, nur über neue Technologien nun auch im großen Stil zu uns bisher eher entfernten Bekanntschaften (den sog. “weak ties”) ermöglicht.
Auf der Webciety wird Clay Shirky in einer Art Kamingespräch mit Dr. Frank Schönefeld, Mitglied der Geschäftsleitung von T-Systems Multimedia Solutions, sprechen. Also kein Vortrag, sondern ein Gespräch. Den Vortrag hält Shirky am Vortrag im Telekom Trendforum (auch auf der CeBIT) - das hat es dann auch möglich gemacht, dass wir ihn am Mittwoch, den 04.03., um 11:30 Uhr noch auf der CeBIT Webciety haben können.
Angekündigt ist der Programmpunkt mit folgenden Worten:
5 Myths of the Change of the Organization
Was passiert, wenn Mitarbeiter einfache Kollaborationswerkzeuge an die Hand gelegt bekommen, die eine Zusammenarbeit über Hierarchieebenen und Strukturen hinweg vereinfachen oder gar erst ermöglichen? Wie ändern sich die Formen der Zusammenarbeit? Das sind die Fragen, mit denen sich Clay Shirky in seinem Buch “Here comes Everybody! The Power of Organizing Without Organizations” beschäftigt und zu denen er von Dr. Frank Schönefeld, COO der T-Systems Multimedia Solutions, in einem Gespräch befragt wird.
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